秒速飞艇

Culture

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博扬价值观

◇ 信任(ren)

博扬相信人的本质是好的,是追求上进和有所成就的。

只要愿意承担责任,愿意发展,不甘平庸,博扬就敢于放手让员工去做,去表现自己。

博扬相信客户都是诚信的,一份付出就有一份收获。

◇ 分享

博扬,专业没有壁垒,沟通没有壁垒。三人行,必有我师。博扬在努力创造一个知识分享的平台。

◇ 体验(yan)

工作的乐(le)趣在(zai)(zai)于工作的过程(cheng),在(zai)(zai)过程(cheng)中与客户一道经历压力、忧虑、痛苦和狂(kuang)喜。

◇ 快乐

广告(gao)本身已不容易,为何还(hai)要不快乐(le)?快乐(le)生活,快乐(le)工作,做(zuo)快乐(le)的广告(gao)人。

◇ 正直(zhi)

所有违反人性和道德准则的行为和思想,博扬同样鄙视。

◇ 专业

追求卓(zhuo)越(yue),历练专(zhuan)业(ye),这是深藏内心的驱动力(li)。


博扬方法

◇ 摸(mo)清客户需求,提出秒速飞艇(ting)

懂得需求(qiu),就找到了一半的(de)解决办(ban)法,创造需求(qiu)是更高的(de)境界。

◇ 与客户沟通(tong),遵守三高原则

高层:同能决策的和影(ying)响整(zheng)个秒速飞(fei)艇进程的人物直接(jie)沟通,绕开没有价值中间(jian)沟通环节。

高效(xiao):每一(yi)次沟(gou)通务必(bi)达成成效(xiao),让客户能(neng)感受到价值。沟(gou)通创造价值。

高(gao)速(su):对秒速(su)飞艇(ting)进展中新问题、新状况的(de)出现要在第一(yi)时间同客户(hu)沟(gou)通,提交应对办法。


博扬人(ren)

博扬需要三种人:

好人:靠品性。以公司为家,极强的事业心和协作精神,是博扬价值观的代言人。

明白人:靠职业(ye)素养,清(qing)楚并(bing)达到自己的(de)职责,一(yi)举一(yi)动皆(jie)符合公(gong)司(si)制度和职业(ye)准(zhun)则。

能人:靠专(zhuan)业(ye)和创新。能打破僵局,引领业(ye)务取得突(tu)破性进展。


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